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人事調査依頼をお考えの方へ
禍は人がもたらすもの
企業におけるトラブルの多くは「人」に起因します。
普段は小さな不満や問題でも、放置することで大きなリスクや損害に発展することは少なくありません。
- 社員の不正行為
- ハラスメント
- 情報漏洩
- 採用者の経歴詐称
これらは岡山の中小企業から大手企業まで、業種を問わず起こり得る課題です。
重要なのは、問題が顕在化した際に迅速に情報収集し、適切な解決策を取れるかどうかです。
オカタン探偵社の人事調査
企業リスクを排除するための情報収集
オカタン探偵社では、人事に関わるあらゆる調査に対応しています。
- 社員の怠慢業務や勤務態度の調査
- 不正行為・横領・社内トラブルの実態調査
- 採用予定者の学歴・職歴・素行の確認
- 取引先・下請け業者の信用調査
秘密裏に調査を行い、経営判断に活用できる正確な情報をご報告します。
弁護士が語る「人事調査の必要性」
第二東京弁護士会所属・今井弁護士によると、
- 採用候補者の学歴や経歴詐称
- SNSでの炎上リスク
- 前職での評判や問題履歴
などを事前に把握しておくことは、今や必須の時代だといいます。
採用・人事にかかるコストは年々増加しており、調査をしないリスクの方が大きいケースも少なくありません。
人事調査で多いご依頼内容
- 社員の怠慢・勤務態度の実態確認
- 横領や情報漏洩などの不正行為の証拠収集
- 新規採用予定者のバックグラウンドチェック
- 他社の人材を採用する際の信用調査
👉 「不審に感じた段階で調査する」ことで、重大な経営リスクを未然に防ぐことができます。
調査手法と種類
オカタン探偵社の人事調査は、目的に応じて柔軟に実施します。
- 従業員調査：業務中の行動監視、勤務状況、時間外の素行確認
- 採用候補者調査：学歴・職歴・前職での評判、生活実態
- 社外人材調査：他社従業員やフリーランス人材の信用調査
- バックグラウンドチェック：交友関係、反社会的勢力との関与有無、SNSの投稿状況
尾行・張り込み・聞き込み・データ調査を組み合わせ、秘密裏に正確な情報を収集します。
費用の目安
人事調査は対象や期間によって費用が異なります。
- 従業員の業務実態調査（3日間）……20万円＋諸経費
- 支店従業員の評価調査（7日間）……30万円＋諸経費
- 新規採用者の情報収集（5日間）……15万円＋諸経費
- 社外人材の信用調査（20日間）……30万円＋諸経費
※正確なお見積りはご相談内容を伺った上でご提示いたします。
人事調査の流れ
- ご相談 – 調査目的・対象者の情報をヒアリング
- 料金プランの提示 – ご要望に沿った見積もりをご案内
- ご契約 – 探偵業法に基づく契約書を締結
- 調査準備 – 調査計画を立案
- 調査開始 – 専門調査員が秘密裏に実施
- 経過報告 – 必要に応じて随時ご報告
- 結果報告 – 詳細な報告書を提出
- 解決サポート – 弁護士との連携など、解決までサポート
調査で得られる情報の一例
- 行動内容（勤務態度、不正の有無、交友関係）
- 人物像（性格、評判、交友関係、素行）
- 過去の情報（職歴、トラブル履歴、業務実績）
これらをもとに、人的リスクマネジメントに役立つ具体的な判断材料を提供します。
探偵に人事調査を依頼するメリット
- 専門知識・経験による正確な調査
- 法的証拠としても利用可能な情報収集
- 対象者に気づかれず秘密裏に調査が可能
- 人事・採用判断に役立つ客観的データを提供
まとめ
人事調査は、社員トラブル・採用リスク・情報漏洩・不正行為など、企業にとって避けられない人的リスクへの有効な対策です。
岡山で人事調査を検討されている企業様は、ぜひ地域密着で実績豊富な オカタン探偵社 にご相談ください。
